Compensación para los Trabajadores en Illinois

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Cuando se trata de compensación para los trabajadores, hay muchas cosas que pueden cambiar según las leyes de su estado. Si planea asegurar su negocio en Illinois, es aconsejable verificar los detalles específicos de la compensación para trabajadores en su área.

En este artículo, vamos a abordar las aplicaciones exactas de esta póliza de seguro en Prairie State.

Guía de Liquidación de Compensación para Trabajadores de Illinois

La mayoría de las veces, los acuerdos de seguros se pagan en una suma global. Sin embargo, el estado de Illinois permite otros dos métodos de pago:

Diferencial salarial: Para aquellos que todavía pueden volver a trabajar pero con menos salario que antes, recibirán pagos de liquidación por un monto de hasta ⅔ de la diferencia con sus ingresos anteriores.
Reclamación por incapacidad permanente total: Para quienes ya no pueden trabajar por incapacidad total, esta modalidad incluye gastos médicos y daños y perjuicios.

Una vez que se ha llegado a un acuerdo, la póliza generalmente se cerrará.

Sin embargo, tenga en cuenta que los derechos médicos de una póliza de seguro pueden permanecer abiertos incluso después de un acuerdo, especialmente si es probable que la lesión del reclamante empeore o requiera tratamiento adicional.

Lista de tarifas de Compensación para Trabajadores de Illinois

seguro de compensación para trabajadores.

Los programas de tarifas son esenciales para los estados con reclamos médicos más altos que el promedio nacional. Esto se debe a que un gran número de acciones dará como resultado precios de reclamación más altos.

En Illinois, el programa de tarifas exige que todos los servicios cubiertos tengan un precio un 38 % inferior a la inflación médica. Según el sitio web oficial de Illinois, el estado garantiza que el programa de tarifas de compensación para trabajadores cubrirá:

Paciente hospitalizado
Quirúrgico ambulatorio hospitalario,
Centro de Cirugía Ambulatoria, etc.

El programa de tarifas protege la mayoría de los tratamientos médicos dentro de esos hospitales). Por ejemplo, los implantes y carve-outs no están cubiertos y deben ser pagados por el cliente a la tarifa habitual.

Leyes de Compensación de Trabajadores por Estado

La compensación de trabajadores de Illinois está dictada por la Ley de Compensación de Trabajadores de Illinois 820 ILCS 305.

Al aceptar el seguro de compensación para trabajadores, un empleado renuncia efectivamente al derecho de demandar a su empleador, salvo algunas excepciones.

Por lo general, solo hay dos: cuando el empleador no tiene compensación de trabajadores en el momento del accidente y cuando el empleador tenía la intención de dañar al empleado.

Una vez que se ha realizado un reclamo de compensación para trabajadores, el acuerdo normalmente cubre:

Tratamiento médico
Rehabilitacion vocacional
Beneficios por pérdida de salario, etc.

Una vez que se ha alcanzado la cantidad adecuada, las aseguradoras generalmente cerrarán el reclamo y el reclamante no podrá exigir una compensación futura, incluso si necesita más tratamiento en el futuro.

Sin embargo, las aseguradoras a veces pueden proporcionar acuerdos limitados que permitan a los reclamantes recibir beneficios médicos futuros en casos de lesiones graves o que empeoran.

Requisitos de Compensación para Trabajadores por estado

En Illinois, los requisitos para la elegibilidad de compensación de trabajadores son:

Prueba de que la lesión ocurrió dentro del ámbito de su empleo o entorno laboral.
Un informe del accidente dentro de los próximos 45 días.
Un reclamo presentado dentro de los tres años posteriores a la lesión o dos años dentro de la última compensación

Obtener Compensación para Trabajadores en Illinois

No importa dónde se encuentre, la compensación de los trabajadores es un tema esencial para aprender. Si está planeando establecer un negocio en Prairie State, ahora sabe cuál es su posición.

Si desea que un experto evalúe su negocio para obtener una póliza de compensación para trabajadores, no busque más allá de Magnum Insurance . Llámenos hoy para un proceso sin complicaciones para obtener compensación de trabajadores en su estado.

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